Jutta Allemann
fundou a Contacts International, uma empresa que presta serviços de gerenciamento de projetos e de consultoria para empresas do exterior interessadas em ingressar no mercado brasileiro.
As empresas do exterior procuram contatos no Brasil para adquirir empresas, terrenos / imóveis industriais e comerciais, executivos profissionais para a sede no Brasil ou parceiros para o estabelecimento de uma joint venture.
Contacts International se dedica à busca, estabelece os contatos e realiza o intercâmbio. Além disso, ela presta serviços de gerenciamento de projetos no Brasil para emopresas do exterior.
Origens culturais / Idiomas de trabalho
- nascida na Alemanha, tendo completado o segundo grau e sua aprendizagem profissional em um banco em Stuttgart, no sul da Alemanha
- trabalhou na Suíça pelo período de 1983 até 2003
- 1995 - gerenciamento de projeto em Nova Yorque - EUA, para um banco na Suíça
- Imigrou para o Brasil em 2003
- Em 2006 deu início a pesquisas e prestações de serviços para empresas do exterior.
Experiênica profissional
trabalhou durante um período de 13 anos como consultora para clientes particulares e institucionais, sendo responsável por uma divisão administrativa. Em 1995, foi responsável por um projeto do banco UBS em Nova Yorque, EUA.
A partir de 1997 passou a preencher outros cargos dentro da mesma empresa. Trabalhou como consultora no departamento de recursos humanos (HR), e como consultora e facilitadora no departamento administrativo de desenvolvimento, onde conduziu seminários e proferiu palestras em inglês e alemão para empresários e grupos sobre assuntos tais como:
"Painel de qualidade com clientes"; "Desenvolvimento de novas estratégias para o marketing de um produto"; "Como melhorar os processos na empresa?"; "Facilitar a parte de HR em projetos de TI"; "Faciltar a integração cultural após a fusão de duas empresas".
Em 2001, Jutta Allemann começou a desenvolver o seu próprio trabalho, além de tornar-se sócia de uma empresa de consultoria empresarial na Suíça, dedicada à facilitação de mudanças de processos em empresas de grande e médio porte, tais como: Daimler Chrysler, UBS, DHL, Instituições Públicas na Alemanha, Suíça e Asia.
Desde 2003 no Brasil, tem trablahado na área de gerenciamento de projetos para empresas alemãs e suíças, interessadas em ingressar o mercado brasileiro, ou abrir uma empresa start-up no Brasil.
Durante o período de 2011 até 2013 têm exercido o cargo de gerente-geral de uma empresa start-up no âmbito de uma joint venture teuto-japonesa no Brasil.
Em 2012 assumiu a função de professora visitante na DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg em Lörrach na área da Oragnização e Desenvolvimento Organizacional.
Educação / Formação Profissional Continuada
- 1980 Abitur [exame alemão de conclusão do ensino médio]
- 80 - 82 Formação profissional na Alemanha em um banco alemão
- 85 - 88 Formação profissional em Economia Bancária na Suíça
- 92 - 94 Programa de Pós-Graduação no Swiss Finance Institute, Zurique
- 95 - 96 Curso profissionalizante em "Desenvolvimento Organizacional Sistêmico", no Gottlieb Duttweiler Institut, Zurique
- 97 - 98 Curso profissionalizante em "Consultoria de Processos e Dinâmica de Grupo" no insituto Team Dr. Rosenkranz, Munique
- 99 - 03 Participação em diversas oficinas e cursos de capacitação voltados aos métodos aplicados nesta área.
Idiomas de trabalho
Alemão, inglês, português